扬州分公司召开2018年度总结表彰大会

2019年元月19日下午华亿体育电竞（中国）有限公司扬州分公司2018年度总结表彰大会在京甘泉会议中心召开。扬州分公司经营层丁华、施卫东、胡文波、严龙山、王立群、本部全体工作人员、获奖先进集体代表、先进个人、合作方负责人、项目部主要管理人员等50余人参加大会。

 

 

会上，华亿体育电竞（中国）有限公司扬州分公司书记丁华同志首先作了2018年度工作总结，就经营工作、技术质量工作、安全生产工作、财务工作、党务工作、目前存在的问题作了全面的总结。指出扬州分公司重组一年以来，各项工作稳步推进，在总部坚强领导下，取得一定的成绩。强调特别是经营工作上，在和华建地产紧密合作的同时，外向型经营工作要有了新的起色、更大的突破。丁书记同时也指出了项目现场管理存在的一些问题，着重指出，华亿体育电竞（中国）有限公司一以贯之的质量、品牌、管理工作的传统优势，必须保持、发扬、光大。希望大家上下齐心、努力工作，把已有的成绩、荣誉保持好、发扬好，为今后的工作打下良好的基础。

 

 

扬州分公司总经理施卫东宣读了表彰决定，对获得先进集体和先进个人称号的处室、项目部/工区、同志给予充分的肯定和表扬，同时希望大家要学先进、争先进，形成一种“比、学、赶、帮”良好的工作氛围，为扬州公司的发展添砖加瓦，做出应有的贡献。

 

 

宣读完表彰决定后，施卫东总经理向大家提出新年的工作要求：

一、保安全、保稳定，特别是春节将至，一定要确保农民工工资发放，不能出现任何问题。

二、加强项目现场环保工作，特别是扬尘、噪音扰民等问题，一定要常抓不懈。

三、加强质量创优、科技创新工作。

四、加强经营开拓工作，指出要立足扬州，胸怀周边，拓展优质客户。

五、加强风险防范，健全财务管控体系。主要是培养成本核算、管理人才，对具备一定条件的新项目，在管理模式上要有新的突破。

六、加强人力资源建设，储备、打造一批年轻、能干、肯干，对华亿体育电竞（中国）有限公司有认同感、归属感的人才队伍，对今后扬州分公司的全面发展打下坚实的基础。

 

总部领导宗有农、陈荣春、王吉骞在参加市里召开的会议后专程赶到会场，对扬州分公司一年来的工作给予充分的肯定，王吉骞副总经理特别对扬州分公司在新年的工作作了具体的指示和要求，提出扬州分公司要在传统的管理模式上创新思维、勇于突破，探索出一种新的发展模式，才能使扬州分公司在短期内各项工作有质的飞跃，全面提升扬州分公司在本土的形象，取得更大的成绩和荣誉。

 

    总结表彰大会结束后，召开了扬州分公司质委会、安委会年会，通过了质委会、安委会2018年度工作报告，改选了新的质委会、安委会，委员们踊跃发言，提出了很多宝贵意见。